Mit dem Projekt „Pro³HSKL - Profilstärkung, Professionalisierung der Personalgewinnung und neue Professurformate an der Hochschule Kaiserslautern“ verfolgt die HSKL das Ziel, durch ein hochschulspezifisches, abgestimmtes Maßnahmenpaket zur Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung ihre Stärken auszubauen, indem die interdisziplinäre Verbindung der vier Kompetenzfelder Technik, Gesundheit, Wirtschaft und Gestaltung mit der Informatik strategisch gestärkt wird.

Neue Professurformate eröffnen neue Möglichkeiten in der Gewinnung von Professor*innen sowie in der Personalbindung und -entwicklung. Die Kooperation mit anderen Hochschulen innerhalb von Rheinland-Pfalz sowie mit dem Saarland wird verstärkt und fruchtbar gemacht für die Gewinnung und Personalentwicklung neuer Zielgruppen. Potentielle Bewerber*innen werden für den Karriereweg HAW-Professur sensibilisiert und/ oder qualifiziert. Außerdem wird durch die Vernetzung in die (Groß-)Region und das Bundesland die Sichtbarkeit dieses Karrierewegs an sich verbessert, Synergien genutzt und der Pool der potentiellen Kandidat*innen erhöht.

Komplementär dazu will die Hochschule Spielräume für besonders Forschungsaktive schaffen, Transparenz über bestehende Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen einer Professur herstellen sowie das Ankommen in der Professur und an der Hochschule erleichtern, um von Anfang an wirkungsvolles Handeln zu ermöglichen. Professor*innen mit Betreuungsaufgaben im familiären Umfeld werden besonders berücksichtigt.