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  • 5331. Kinderbetreuung - Kinderbetreuung
    Datum: 12.01.2022
    Kinderbetreuung Um Familie und Studium/Beruf in Einklang zu bringen ist eine zeitlich ausreichende und auch qualitativ hochwertige Kinderbetreuung unabdingbar. Die Hochschule Kaiserslautern bietet an den Standorten Kaiserslautern jeweils 10 Belegplätze in der Kita Turnerstraße und am Standort Zweibrücken eine eigene Kita für Angehörige der Hochsc
  • Infrastruktur der Hochschule Familienservice am Campus Kammgarn t3://page?uid=6217 Familienservice am Campus Zweibrücken t3://page?uid=6187 Familienservice am Campus Pirmasens t3://page?uid=6186
  • Weitere Beratungsangebote
  • Meldung an die Hochschule Beschäftigte melden sich, wie im eigenen Krankheitsfall in der Personalabteilung bei der zuständigen Sachbearbeiter*in telefonisch oder per Email ab. Die in Anspruch genommen Tage werden gemeldet und der Kinder Krankenschein in Kopie eingereicht. Es besteht auch die Möglichkeit, dass Eltern die Krankheitstage unter sich a
  • 5335. Kinderkrankentage
    Datum: 12.01.2022
    Berufstätige Mütter und Väter haben, wenn die Voraussetzungen gegeben sind, Anspruch auf Freistellung von der Arbeit und können zur Pflege eines kranken Kindes zu Hause bleiben.
  • Anspruch auf Kinderkrankengeld Anspruchsberechtigt sind gesetzlich versicherte berufstätige Eltern, die selbst Anspruch auf Krankengeld haben und deren Kind unter zwölf Jahre alt ist. Bei Kindern, die eine Behinderung haben, besteht der Anspruch auch über das zwölfte Lebensjahr hinaus. Voraussetzung ist auch, dass es im Haushalt keine andere Perso
  • Beantragung von Kinderkrankengeld Ist das Kind krank, muss der Betreuungsbedarf gegenüber der Krankenkasse mit einer ärztlichen Bescheinigung nachwiesen werden. Dafür wird die "Ärztliche Bescheinigung für den Bezug von Krankengeld bei Erkrankung eines Kindes" ausgefüllt. Muss ein Kind aufgrund einer Schul- oder Kitaschließung zu Hause betreut werd
  • Informationen über Schwangerschaft und Mutterschutz für Vorgesetzte und Lehrende Um Ihnen eine bestmögliche Sicherheit im Umgang mit einer schwangeren Mitarbeiterin oder Studentin ihres Verantwortungsbereiches zu geben, haben wir auf den folgenden Seiten einige wichtige Informationen, sowie weiterführende Informationsmaterialien und Links aufberei
  • Infrastruktur der Hochschule für schwangere und stillende Beschäftigte und Eltern Familie und Beruf in Einklang zu bringen, ist nicht immer ganz einfach. Um bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer schwangeren, stillenden Beschäftigten und Eltern einzugehen bietet die Hochschule Kaiserslautern an allen drei Standorten eine entsprechende Infrastrukt
  • Infrastruktur der Hochschule für schwangere und stillende Studentinnen und Eltern Familie und Beruf in Einklang zu bringen, ist nicht immer ganz einfach. Um bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer schwangeren, stillenden Studentinnen und Eltern einzugehen bietet die Hochschule Kaiserslautern an allen drei Standorten eine entsprechende Infrastrukt
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