General Bachelor’s Examination Regulations of Kaiserslautern University of Applied Sciences in the version of the announcement of August 31, 2016 (published in the Hochschulanzeiger No. 31 dated August 31, 2016, p. 25) Modified by Regulations dated November 07, 2017 (published in the Hochschulanzeiger No. 40 dated November 30, 2017, p. 3 Novemb
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Legal Foundations
On January 1, 2018, the new Maternity Protection Act (MuSchG) came into effect. According to §1 Section 4 MuSchG (Mutterschutzgesetz) , the provisions of the act now apply to anyone who is pregnant, has given birth, or is breastfeeding. This means that the law applies not only to cisgender women but also to trans* and intersex in
The university is obligated under §26 MuSchG to make the act accessible to employees for review, either by displaying it, posting it, or providing it electronically.
Here, you can find the latest version of the Maternity Protection Act.
The Federal Ministry for Family Affairs, Senior Citizens, Women, and Youth has compiled a clear and comprehensive guide on maternity protection in the Maternity Protection Guide. It is also possible to have the information read out to you.
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Legal Basis for Academic Adjustments in Studies
The right to reasonable accommodations for students with disabilities and chronic illnesses is enshrined in numerous legal provisions.
(Constitution) Articles 3 and 20 The right to reasonable accommodations for people with disabilities, including in higher education, is derived from Articles 3 and
