In der LeanFab werden realitätsnahe Situationen aus dem Alltag von Fach- und Führungskräften in Produktion, Logistik, Arbeitsplanung, Fabrikplanung, Innovationsmanagement u.ä. in Simulationsübungen nachgestellt. Studierenden und auch anderen Teilnehmenden wird somit die Möglichkeit eröffnet, Handlungsalternativen frei (vor dem Hintergrund des erworbenen theoretischen Wissens) zu testen und weiterzuentwickeln. Beispielsweise geht es darum, eine Inselfertigung dadurch zu simulieren, indem Studierende einen Raum mit Arbeitsplätzen entsprechend einrichten, dort zum Beispiel Taschenlampen montieren und diesen Betrieb sowie seine Leistung messen und gestalten.

Die bereits entwickelten Simulationen werden in verschiedenen Studiengängen, in der Weiterbildung und im Kontakt zu Schüler*innen und Studieninteressierten eingesetzt. Besondere Eigenschaften des erfahrenden Lernens in Spielen und Simulationen:

• unendlich viele Handlungsmöglichkeiten kennenlernen
• Auswirkungen in realen Ereignissen messen und erfahren
• Kommunikation, Motivation, Führungskompetenzen trainieren

Gamification fasziniert mich schon seit vielen Jahren. Als ich ca. 1999 - international verteilte Plan-Rollenspiele mitentwarf und durchführte, entdeckte ich Simulations- und Gamificationansätze für mich. Sie finden sich auch in vielen Angeboten der LeanFab, ausgeprägt z.B. in konkurrierenden Teams oder rundenbasierten Settings.

In meinen Büchern „Lean-Simulationen und –Spiele“ und „Playing TRIZ“ finden sich viele weitere – simple und auch komplexe – Spiele und Simulationen, die größtenteils sehr leicht an die eigenen organisatorischen Gegebenheiten anpassbar sind.

Let’s play, let’s go, let’s grow!

Christian