09. September 2021 Waste2Value erhält Förderzusage für Umsetzungsphase: Das Waste2Value-Konzept überspringt auch die zweite und letzte Stufe des bundesweiten Wettbewerbs „WIR!“. Die drei Bündnispartner Hochschule Kaiserslautern, Prüf- und Forschungsinstitut Pirmasens und Zukunftsregion Westpfalz freuen sich über die Zusage für ein Förderbudget i
Weitere Informationen für Vorgesetzte und Lehrende zum Thema Mutterschutz:
Infoblatt Mutterschutzgesetz für Lehrende und Vorgesetzte
Prozessablauf ab Mitteilung Schwangerschaft
Checkliste für Lehrende/Vorgesetzte
Unterstützende Links
Mutterschutzgesetz
Leitfaden für Hochschulen zum Mutterschutz
Arbeitgeberleitfaden zum Mutterschutz
Info
Arbeitszeitflexibilisierung
Grundsätzlich gelten nach der Elternzeit dieselben Bestimmungen für Ihre Beschäftigung wie vorher auch – das bedeutet Sie arbeiten auch wieder im selben Stundenumfang wie zuvor.
Damit die Kinderbetreuung jedoch gelingen kann, sind viele Eltern auf flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit zu red
Grundsätzlich gelten nach der Elternzeit dieselben Bestimmungen für Ihre Beschäftigung wie vorher auch – das bedeutet Sie arbeiten auch wieder im selben Stundenumfang wie zuvor.
Damit die Kinderbetreuung jedoch gelingen kann, sind viele Eltern auf flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit zu reduzieren, angewiesen
Die Hoch
Hochschulanzeiger der Hochschule Kaiserslautern Montag, den 31. Januar 2022 Nr. 1/2022 INHALT Seite Ordnung zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis an der Hochschule Kaiserslautern 2 Ordnung zur zweiten Änderung der Ordnung über die Einschreibung der Studierenden an der Hochschule Kaiserslautern 12 Ordnung zur neunten Änderung der Allg
