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  • 6481. Informationen für VWA Absolventen
    Datum: 04.04.2024
    Informationen für Absolventen der VWA Informationen zur Bewerbung für Absolventen einer Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie  Sie haben die Möglichkeit, sich Ihre Leistungen, die Sie an der VWA erbracht haben, als Gesamtpaket anerkennen zu lassen. Eine Anerkennung von Einzelleistungen der VWA ist nicht möglich. Entscheiden Sie sich für
  • Wie ist das Format aufgebaut? Halbtägige Exkursion (ca. 3–4 Stunden) Gruppengröße: ca. 20–25 Studierende (je nach Möglichkeiten) Fachspezifische Einladungen je nach Unternehmensprofil Optional: Alumni-Spotlight (ehem. Deutschlandstipendiat:innen berichten)
  • Wie ist das Format aufgebaut? Halbtägige Exkursion (ca. 3–4 Stunden) Gruppengröße: ca. 20–25 Studierende (je nach Möglichkeiten) Fachspezifische Einladungen je nach Unternehmensprofil Optional: Alumni-Spotlight (ehem. Deutschlandstipendiat:innen berichten)
  • Was organisiert die Hochschule? Auswahl und Ansprache der passenden Zielgruppe (Studiengänge/Fachbereiche) Kommunikation, Anmeldung und Teilnehmendenmanagement Abstimmung zu Ablauf, Sicherheitsvorgaben und Rahmenbedingungen Nachbereitung (Feedback, Bericht/Kommunikation nach Absprache)
  • Was organisiert die Hochschule? Auswahl und Ansprache der passenden Zielgruppe (Studiengänge/Fachbereiche) Kommunikation, Anmeldung und Teilnehmendenmanagement Abstimmung zu Ablauf, Sicherheitsvorgaben und Rahmenbedingungen Nachbereitung (Feedback, Bericht/Kommunikation nach Absprache)
  • Was bringt das Unternehmen ein? Programm/Stationen vor Ort + Ansprechpersonen (Fachbereich/HR) Sicherheitsunterweisung und ggf. notwendige Schutzmaßnahmen Optional: Materialien/Infopunkte (Karriere, Projekte, Einstiegsmöglichkeiten)
  • Was bringt das Unternehmen ein? Programm/Stationen vor Ort + Ansprechpersonen (Fachbereich/HR) Sicherheitsunterweisung und ggf. notwendige Schutzmaßnahmen Optional: Materialien/Infopunkte (Karriere, Projekte, Einstiegsmöglichkeiten)
  • Warum mitmachen? Employer Branding: authentische Einblicke statt Hochglanz-Recruiting Talentgewinnung: Kontakte für Praktika, Abschlussarbeiten, Werkstudierende, Einstieg Sichtbarkeit Ihres Engagements im Deutschlandstipendium Netzwerk mit Hochschule und ggf. Fachbereichen vertiefen Kooperationspotenziale anbahnen (Projekte, Transfer, Ab
  • Warum mitmachen? Employer Branding: authentische Einblicke statt Hochglanz-Recruiting Talentgewinnung: Kontakte für Praktika, Abschlussarbeiten, Werkstudierende, Einstieg Sichtbarkeit Ihres Engagements im Deutschlandstipendium Netzwerk mit Hochschule und ggf. Fachbereichen vertiefen Kooperationspotenziale anbahnen (Projekte, Transfer, Ab
  • Typischer Ablauf (Beispiel) Begrüßung & Kurzvorstellung (Unternehmensprofil + Engagement) Rundgang / Stationen (Produktion, Labor, Entwicklung, etc.) Austausch / Q&A mit Fachabteilungen & HR Networking / Ausklang (optional mit kleinem Imbiss)
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