Suchergebnisse - Hochschule Kaiserslautern

8271.

Schutz vor Diskriminierung und sexueller Belästigung - Anlaufstellen an der Hochschule

Datum: 04.04.2024

Anlaufstellen an der Hochschule Fühlen Sie sich von Diskriminierung oder sexueller Belästigung betroffen? Dann wenden Sie sich an eine unserer internen Anlaufstellen für Mitglieder und Angehörige der Hochschule Kaiserslautern. Hier können Sie sich auf vertraulicher Basis beraten sowie über Ihre Rechte informieren lassen (informelles Verfahren). Di

8272.

Schutz vor Diskriminierung und sexueller Belästigung - Anonyme Kontaktaufnahme

Datum: 11.12.2023

Anonyme Kontaktaufnahme Die Hochschule Kaiserslautern bietet zudem allen Mitgliedern der Hochschule, d.h. Studierenden und Mitarbeitenden, Möglichkeiten der anlassbezogenen Kontaktaufnahme über das Portal Mein Anliegen. Dazu stehen drei Formulare mit unterschiedlichen Optionen zur Verfügung für Ideen Beschwerden und persönlichen Anli

8273.

Schutz vor Diskriminierung und sexueller Belästigung - Beschwerdestelle der Hochschule

Datum: 28.10.2024

Beschwerdestelle der Hochschule Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sieht vor, dass Unternehmen und Verwaltungen eine Stelle einrichten, bei der Beschäftigte die Möglichkeit haben, sich über Benachteiligungen nach AGG zu beschweren. Dieses Beschwerderecht gilt aufgrund einer Regelung im Hochschulgesetz auch für Studierende. Diese Beschwer

8274.

Schutz vor Diskriminierung und sexueller Belästigung - Leben, Studieren und Arbeiten im fairen Miteinander an der Hochschule Kaiserslautern

Datum: 11.12.2023

Leben, Studieren und Arbeiten im fairen Miteinander an der Hochschule Kaiserslautern Die Hochschule Kaiserslautern steht ihrem Leitbild entsprechend für soziale Vielfalt und sieht sich als einen Ort des Vertrauens, an dem alle Menschen gleichberechtigt behandelt werden und miteinander umgehen, unabhängig von Aussehen, Alter, sozialer und ethnische

8275.

Schutz vor Diskriminierung und sexueller Belästigung - Richtlinie zum Schutz vor Diskriminierung und sexueller Belästigung der Hochschule Kaiserslautern

Datum: 02.10.2024

Richtlinie zum Schutz vor Diskriminierung und sexueller Belästigung der Hochschule Kaiserslautern Die Richtlinie wurde vom Senat der Hochschule Kaiserslautern am 22. November 2023 beschlossen und ist nach Veröffentlichung im Hochschulanzeiger Nr. 10/2023 vom 22. Dezember 2023 in Kraft getreten. t3://file?uid=31022

8276.

Schutz vor Diskriminierung und sexueller Belästigung - Schutz vor Diskriminierung und sexueller Belästigung

Datum: 30.09.2024

Schutz vor Diskriminierung und sexueller Belästigung Informationen und Beratungsangebote

8277.

Schutz vor Diskriminierung und sexueller Belästigung - Was ist Diskriminierung?

Datum: 11.12.2023

Was ist Diskriminierung? Informieren Sie sich hier über den rechtlichen Diskriminierungsschutz, die Lebensbereiche, in denen er gilt, und darüber, wen er schützt. Mehr erfahren https://www.antidiskriminierungsstelle.de/DE/ueber-diskriminierung/ueber-diskriminierung-node.html

8278.

Schutz vor Diskriminierung und sexueller Belästigung - Weitere Unstützungsangebote an der Hochschule für Studierende

Datum: 11.10.2024

Weitere Unstützungsangebote an der Hochschule für Studierende Die folgenden Einrichtungen sind keine hochschulinternen Anlaufstellen im Sinne der Richtlinie zum Schutz vor Diskriminierung und sexueller Belästigung, bieten aber ebenfalls Beratung und Unterstützung: Kirchliche Einrichtungen an der Hochschule Die Campus Gemeinde, ein Zusammenschlu

8279.

Schwangerschaft

Datum: 11.01.2022

Hochschulinterne Infrastruktur für schwangere und stillende Mütter und Eltern Familie und Beruf in Einklang zu bringen, ist nicht immer ganz einfach. Um bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer schwangeren, stillenden Mütter und Eltern einzugehen bietet die Hochschule Kaiserslautern an allen drei Standorten eine entsprechende Infrastruktur. Schwan

8280.

Schwangerschaft

Datum: 12.12.2024

Ob als lang ersehntes oder eher plötzlich eintretendes Ereignis, eine Schwangerschaft bedeutet immer auch eine neue Lebenssituation. Hierbei gibt es einige Aspekte, die nun in Beruf und/ oder Studium zu beachten sind. Als schwangere und stillende Mutter obliegen Sie einem besonderen Schutz, der durch das Mutterschutzgesetz (MuSchG) geregel