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10678 Ergebnisse:
  • 7461. Principal Investigators
    Datum: 25.10.2021
    Alexey Tarasov Physiker t3://page?uid=5928 Bernd Bufe Biologe t3://page?uid=5930 Monika Saumer Chemikerin t3://page?uid=5931 Kristina Endres Biologin t3://page?uid=5933 Christiane Ziegler Chemikerin t3://page?uid=5934 Tanja Schirmeister Apothekerin t3://page?uid=5935 Christian Kersten Apotheker t3://page?uid=5936
  • 7462. Principal Investigators
    Datum: 02.11.2021
  • 7463. Principal Investigators
    Datum: 10.06.2020
    Principal Investigators
  • Principal Investigators Karl-Herbert Schäfer Prof., Dr. med (HS KL) t3://page?uid=4667 Stefan Kins Prof. Dr. (RPTU) t3://page?uid=4757 Simone Eggert PD Dr. (RPTU) t3://page?uid=4890 Kristina Endres PD Dr. rer. nat. (JGU Mainz) t3://page?uid=4769 Holger Rabe Prof. Dr. rer. nat. (HS KL) t3://page?uid=4836 Till Opatz Prof. Dr. (JGU
  • 7465. Pro3 HS KL
    Datum: 29.04.2025
    Personalgewinnung t3://page?uid=7677 Personalentwicklung und -bindung t3://page?uid=7998 Neue Professurformate t3://page?uid=8046
  • 7466. Pro3 HS KL
    Datum: 05.05.2025
  • 7467. Pro3 HS KL
    Datum: 05.05.2025
    Ein innovatives Team
  • 7468. Pro3 HS KL
    Datum: 16.08.2026
    Veranstaltungen   Lauter Chancen! – Auf dem Weg zu einer Professur   Eine Veranstaltungsreihe unserer Hochschule informiert im Herbst 2026 über Karrierewege in Lehre und Forschung an HAWs – Save the Date!   Mit ihrer Inforeihe „Lauter Chancen!“ macht das Personalprojekt Pro³ HSKL an der Hochschule Kaiserslautern auf die
  • 7469. Pro3 HS KL
    Datum: 22.06.2026
    Pro3 HSKL Mit dem Projekt „Pro3 HSKL - Profilstärkung, Professionalisierung der Personalgewinnung und neue Professurformate an der Hochschule Kaiserslautern“ verfolgt die HSKL das Ziel, durch ein hochschulspezifisches, abgestimmtes Maßnahmenpaket zur Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung ihre Stärken auszubauen, indem die inter
  • 7470. Pro3 HS KL
    Datum: 20.10.2023
    Ein innovatives Team Pro3 HSKL Mit dem Projekt „Pro3 HSKL - Profilstärkung, Professionalisierung der Personalgewinnung und neue Professurformate an der Hochschule Kaiserslautern“ verfolgt die HSKL das Ziel, durch ein hochschulspezifisches, abgestimmtes Maßnahmenpaket zur Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung ihre Stärke
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