Überblick über die hochschulinternen Fördermittel
Die Förderung von Lehre und Forschung ist der Hochschule Kaiserslautern ein großes Anliegen. Um das Engagement der Mitglieder der Hochschule zu unterstützen, sind dafür unterschiedliche Fördertöpfe eingerichtet worden.
In vier verschiedenen Förderlinien werden ca. 495.000 €/ Jahr investiert.
SQL-Fördermittel-Projekte der Hochschule Kaiserslautern
Der Einsatz dieser Fördermitteln dient der Verbesserung der Qualität in Studium und Lehre. Hier sehen Sie die Projektergebnisse!
Die Investition in Ihre berufliche Zukunft muss nicht allein Ihre Sache sein – zahlreiche Förderprogramme unterstützen Sie auf Ihrem Weg! Wir helfen Ihnen dabei, für Ihre Weiterbildung die optimale und richtige Fördermöglichkeit zu finden. Wir, als In-Institut der Hochschule Kaiserslautern, sind eine öffentlich-rechtliche Bildungseinric
Für Beschäftigte und Unternehmen: Bildungsgutschein mit Fördermöglichkeit von Kursgebühren und Arbeitsentgeltzuschüssen AZAV-Bildungsgutschein über das Qualifizierungschancengesetz (QCG)
Arbeitnehmer*innen sowie Unternehmen können bei beruflichen Weiterbildungen unter bestimmten Bedingungen mit einem Bildungsgutschein durch die Bundesagentur
Für alle hier genannten Fördermöglichkeiten gilt: Nehmen Sie vor Beginn einer Weiterbildung Kontakt mit der entsprechenden Förderstelle auf! Unsere Zusammenfassung der Fördermöglich-keiten gilt als Orientierung. Ob Sie Anspruch auf Förderungen haben, erfahren Sie durch eine Beratung.
Weiterführende Informationen zu Fördermöglichkeiten
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Die Investition in Ihre berufliche Zukunft muss nicht allein Ihre Sache sein – zahlreiche Förderprogramme unterstützen Sie auf Ihrem Weg! Wir helfen Ihnen dabei, für Ihre Weiterbildung die optimale und richtige Fördermöglichkeit zu finden. Wir, als In-Institut der Hochschule Kaiserslautern, sind eine öffentlich-rechtliche Bildungseinric
Förderprogramm für zukünftige Unternehmensgründerinnen
IDEENWALD female edition: 20 Frauen nutzen BMWK-Förderprogramm als Wegbereiter fürs eigene Business.
Nur bei gut einem Fünftel der Unternehmensgründungen in Deutschland sind Frauen federführend, so die Bilanz des Deutschen Startup Monitor, Stand 2022. Wie lässt sich diese Zahl steigern? Das
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