Interne Weiterbildungsangebote für Mitarbeitende der HS KL

Die Hochschule Kaiserslautern ist sich Ihrer Verantwortung als Arbeitgeberin bewusst und bietet Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten, sich konsequent zu qualifizieren und weiterzuentwickeln. 

  • VERANTWORTUNG - Wir sind Wegbegleiter, auch für Ihre Weiterbildung!
  • VERNETZUNG - Wir vernetzen Menschen. Lernen Sie neue Personen kennen!
  • VIELFALT - Wir ermöglichen ein individuell gestaltbares Lernen, durch vielfältige Angebote.
  • IMPULS - Wir schaffen ein inspirierendes Umfeld mit spannenden Themen und neuen Ideen.

In der Übersicht der aktuellen Angebote aus den verschiedenen Bereichen, Referaten und Stellen können Sie gezielt passende Angbote finden.

  • 13.08. 09:00 - 16:00 Uhr
    Personalentwicklung | Weiterbildung, Forschende, Lehrende, Mitarbeitende

    Dieses kurzweilige Tagestraining richtet sich an Teilnehmende ohne Vorkenntnisse in Scrum. Es wird ein kleines Projekt simuliert, bei dem die Teilnehmenden gemeinsam eine Entwicklungsaufgabe stemmen. Dabei werden die typischen Scrum-Rollen, -Abläufe und methodischen Bestandteile erkundet. Es sind keine Vorkenntnisse und -fähigkeiten erforderlich - weder in Scrum, noch in sonst irgendwas.

    Eine abschließende Reflexion ermöglicht den Teilnehmenden einen Relevanzcheck, um die Einsatzmöglichkeiten für Scrum im eigenen Tätigkeitsfeld beurteilen zu können.

    Bitte meldet Euch bei Interesse zunächst verbindlich per Email an bei Christian Thurnes. Ihr erhaltet dann gleich eine Bestätigung (max. 12 Teilnehmende) und kurz vor der Veranstaltung weitere Hinweise per Mail.

  • 23.08. 09:00 - 12:30 Uhr
    Personalentwicklung | Weiterbildung, Lehrende, Mitarbeitende

    Innovation und Agilität erfordern neben fachlichen Qualitäten auch viele Kompetenzen auf der persönlichen Ebene. Übungen und Spiele aus dem Bereich des Improvisationstheaters werden in vielen Disziplinen als unterstützendes Hilfsmittel genutzt, um solche Kompetenzen im Kontext von z. B. Spracherziehung, Psychologie, Soziologie, Managementtrainings, Innovationsmanagement oder Design Thinking zu entwickeln. In diesem Kursseminar werden beispielhaft unterschiedliche Improvisationstheater-Übungen erkundet und in einer abschließenden Reflexion diskutieren die Teilnehmenden Anwendungsmöglichkeiten für Improvation in ihren eigenen Lehrangeboten.

    Zielgruppe: für Lehrende (und interessierte Mitarbeitende); ohne Vorkenntnisse

    Anmeldung: Bitte meldet Euch bei Interesse zunächst verbindlich per Email an bei Christian Thurnes. Ihr erhaltet dann zeitnah eine Bestätigung (max. 16 Teilnehmende) und kurz vor der Veranstaltung weitere Hinweise per Mail.

  • In dieser Kombination sind keine Termine verfügbar.